LA EVOLUCIÓN DE LA ESTRUCTURA SALARIAL DEL AREA METROPOLITANA DE MONTERREY DURANTE LOS NOVENTA

Resumen

Como en casi todo el mundo, en el Área Metropolitana de Monterrey se ha incrementado la desigualdad de los ingresos. Ha sido posible ligar directamente esta tendencia con el hecho de que los altamente capacitados ven incrementada su remuneración relativa a la de los poco educados, lo que implica un empeoramiento en la distribución de los salarios porque mejoran los mejor pagados. El premio a los más capacitados se presenta a pesar de que se ha incrementado de manera marcada el porcentaje de la fuerza de trabajo en esta categoría: esto quiere decir que se ha incrementado su "demanda". Esta es una tendencia generalizada, no de origen sectorial y por lo tanto, una vez pasado el impacto negativo de la recesión de 1995 que deprimió la demanda agregada de trabajo, no se revertirá con los reacomodos de la economía ante cambios en la evolución del tipo de cambio real, por ejemplo, o de otras variables macroeconómicas como el nivel de endeudamiento del gobierno. Más bien, parece que las causas últimas del fenómeno se relacionan con el desarrollo de la economía global: (1) fuerte reducción de los costos de comunicación y transporte; (2) innovaciones tecnológicas que se presentan a ritmos vertiginosos; (3) nuevos métodos para coordinar la producción; y (4) una ola mundial en favor del libre mercado y del achicamiento de la influencia económica del Estado que provoca cambios estructurales importantes en muchas naciones, como México.